Трудовое право

В процессе трудовых отношений очень часто возникают спорные ситуации между работником и работодателем в связи с выплатой заработной платы, исполнения работником трудовых функций, увольнения и пр. В таких ситуациях очень часто работнику требуется юридическая поддержка.
Данная практика включает следующие категории дел:
• Юридическое консультирование работника в рамках трудовых отношений с работодателем
• Взыскание с работодателя заработной платы и иных выплат
• Обжалование незаконного увольнения работника
• Обжалование действий работодателя по привлечению работника к ответственности